Methode und Leitgedanken

Das Angebot von LivingCorp bestehend aus Standortbestimmung, Workshops und Coaching fördert die zwischenmenschlichen und indirekt die fachlichen Potenziale von Individuen auf pragmatische und nachhaltige Weise. Die Workshops sind im Aufbau und Vorgehen dem Coaching-Prozess ähnlich und ermöglichen teils tiefgreifende Erkenntnisse im gegenseitigen Austausch von praxisnahem Wissen und Erfahrungen. Der stufenweise, systematische Aufbau der Kurselemente mit Hilfe von praktischen Übungen und kreativen Ementen ermöglicht, das Gelernte auf natürliche Weise nachhaltig zu integrieren. Hier verbinden und verstärken sich mentale, physische und emotionale Ebenen gegenseitig.

Im Prozess mit Selbst- und Gruppenreflexion spielt das Verbinden von kognitiven und emotionalen Anteilen ein wichtige Rolle. Dabei kommen neben klassischen Übungen auch Elemente der Bild- und Symbolsprache zum Einsatz. Folgende Werte und Leitgedanken prägen unsere Arbeit:

• Wir fördern Menschen wertschätzend in ihrer Entwicklung von innen nach aussen. Dabei ist das Potenzial und der innere Reichtum eines Menschen oft grösser als wir von aussen wahrnehmen können.
  
  
• Wir überlassen den Einzelnen die Wahlfreiheit und Verantwortung für das, was sie annehmen und für sich anwenden wollen.
  
  
• Wir machen bewusst, dass jeder Mensch befähigt ist, seine eigene Realität als Folge seiner Haltung, Werte und Handlungen zu beeinflussen.
  
  
• Wir vertreten nur Methoden und Erfahrungen, die wir selbst gemacht haben und hinter denen wir stehen können. Das ist für uns gelebte Integrität.
  
  
• Wir teilen ehrlich unsere Eindrücke, Gedanken und Stimmungen, verbunden mit Respekt für die Einzigartigkeit jedes Individuums.
  
  
• Menschliche Stärke kommt aus der Annahme der eigenen Verletzlichkeit.
  
  
• Wir setzen klare Ziele mit klarem Nutzen für die Praxis und machen dabei keine Versprechungen von messbaren Resultaten. Denn Resultate äussern sich meist verzögert und indirekt.