Standortbestimmung für Individuen und Teams
Standortbestimmungen ermöglichen Teams wie Individuen, sich der eigenen Stärken und Schwächen besser bewusst zu werden und damit die Möglichkeiten für eine erfolgreiche Umsetzung besser auszuschöpfen. Sie können eine Basis für kundenspezifische Workshops oder gezieltes Coaching bilden. Aufgrund der Resultate aus der Analyse können die Stärken besser genutzt werden und geeignete Massnahmen für die Weiterentwicklung und Optimierung der Ressourcen Ihres Managements getroffen werden.
Die Standortbestimmungen ziehen die Bereiche persönliche Fähigkeiten, emotionale Werte, Anlagen und Motivation sowie die aktuelle Arbeitssituation mit ein und beinhalten folgende Elemente:
- Bildbasiertes Persönlichkeitsprofil von Symbolon für die Bestimmung von Anlagen und Motivation, aktuelle Positionierung am Arbeitsplatz und Potenzialanalye, mit schriftlicher Auswertung.
- Auswertungsgespräch von 1-3 Stunden mit Potenzialentwicklung, Zielbestimmung und Massnahmen.
- Für Teams erfolgt die Auswertung in ausführlichen ein- bis zweitägigen Workshops.
Die Eingabe des Profils erfolgt online am eigenen Arbeitsplatz oder schriftlich in gedrucktem Format. Nachfolgend finden Sie weitere Information zu Symbolon.